SSK Başlangıcıyla Erken Emeklilik Avantajları 1994, 2004 ve 2014 yıllarında SSK girişi yapan binlerce çalışan için emeklilik kapısı aralanıyor.
Yeni düzenlemelerle 15 yıl ve 3600 prim günü gibi koşulları karşılayanlar kısmi emeklilik, engellilik durumu veya meslek yıpranması gibi sebeplerle erken emeklilik şansı elde edebiliyor. İşte ayrıntılar…
Kısmi Emeklilikle Erken Emeklilik İmkânı
Kısmi emeklilik sistemi, özellikle 9 Eylül 1999 öncesi sigorta başlangıcı olanlar için büyük bir avantaj sağlıyor. 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödemesini tamamlayanlar, yaş şartını karşılamaları durumunda emeklilik hakkı kazanabiliyor.
Malulen Emeklilikte Aranan Koşullar
En az yüzde 60 oranında iş gücü kaybı yaşayanlar, malulen emeklilikten yararlanabiliyor. 1800 gün prim ödemesi ve sağlık raporu ile başvuru yapılabiliyor. Malulen emeklilik kazananların çalışması ise yasak.
Engelli Çalışanlara Yaş Şartsız Emeklilik Fırsatı
Yüzde 40 ve üzeri engellilik oranına sahip olanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ile emekli olabiliyor. Üstelik bu gruptaki kişiler, emeklilikten sonra da çalışma hakkına sahip.
Mesleki Yıpranma Payı ile Prim Gününüzü Artırın
Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar, yıpranma payı avantajından faydalanarak prim günlerini artırabilir. SGK tarafından belirlenen meslek gruplarında çalışanların, ilave edilen günlerin yarısı kadar yaş haddinden düşülüyor.
Askerlik Borçlanmasıyla Emeklilik Yaşınızı Geriye Çekin
Sigorta başlangıcı öncesinde askerlik yapanlar, askerlik borçlanması ile emeklilik yaşını düşürebilir. Borçlanma sayesinde prim günlerinizi artırabilir ve daha erken emekli olabilirsiniz.
