Türkiye, bireysel tasarrufları artırmak ve ekonomiyi güçlendirmek için yeni bir döneme giriyor. Hükümetin 2025 yılı programında, bireysel emeklilik sistemi (BES), finansal okuryazarlık ve aile bütçesi yönetimi gibi konularda kapsamlı değişiklikler yapılması planlanıyor. Bu adımlar, daha çok kişinin tasarruf yapmasını teşvik etmek ve mevcut sistemdeki eksiklikleri gidermek için tasarlandı. İşte milyonlarca kişiyi ilgilendiren yeni düzenlemeler hakkında tüm detaylar…
Bireysel Emeklilik Sisteminde Büyük Değişiklikler: Katılımcı Sayısı ve Fon Büyüklüğü Artacak
Cumhurbaşkanlığının 2025 yılı programında, bireysel emeklilik sisteminin (BES) daha cazip hale getirilmesi için yeni stratejiler yer alıyor. Eylül 2023 itibarıyla BES katılımcı sayısının 9,3 milyona, toplam fon büyüklüğünün ise 1.053,3 milyar TL'ye ulaştığı belirtiliyor. Otomatik Katılım Sistemi (OKS) ile birlikte bu fonun toplam büyüklüğü 1.135,9 milyar TL'ye çıkmış durumda. Bu yüksek rakamlar, BES’in önemini ortaya koyarken, sistemi daha geniş kitlelere yaymak için yeni adımlar atılması planlanıyor.
BES’in mevcut kesinti yapısında sadeleştirme ve azaltma çalışmaları yapılacak. Bu düzenlemelerle birlikte, sisteme katılanların mali yükleri azaltılacak ve tasarruf yapma isteği artırılacak. Yeni teşviklerle daha fazla katılımcı çekilmesi hedefleniyor. Özellikle gençleri ve öğrenci kesimini sisteme kazandırmak için cazip düzenlemeler yapılacak.
Otomatik Katılım Sistemi (OKS) Geliştirilecek ve İşveren Katkısı Artırılacak
Otomatik Katılım Sistemi (OKS) ile ilgili de önemli değişiklikler gündemde. OKS, işveren katkısını içerecek şekilde yeniden yapılandırılacak. İşveren katkılarının artırılmasıyla çalışanların sistemde kalma süresinin uzatılması ve birikim yapma alışkanlığının kazandırılması amaçlanıyor. OKS’nin gelişmiş bir yapı ile daha geniş kitlelere hitap etmesi planlanıyor. Ayrıca, fon çeşitliliğinin artırılmasıyla yatırımcıların farklı seçeneklere yönelmesi sağlanacak.
İşveren katkılarının teşvik edilmesi, OKS’nin popülaritesini artıracak ve çalışanların uzun vadede finansal güvence elde etmesine olanak tanıyacak. Bu durum, Türkiye'de yurt içi tasarrufların daha yüksek oranlara ulaşması için önemli bir adım olarak görülüyor.
25 Yaş Altı Öğrencilere BES’e Katılım Teşviki
Yeni programda, özellikle gençlerin bireysel emeklilik sistemine katılımını teşvik etmek için özel düzenlemeler yer alıyor. 25 yaş altı yükseköğretim öğrencilerine BES katılım teşviki sağlanacak. Bu teşvik sayesinde gençlerin tasarruf yapmaya erken yaşta başlamaları hedefleniyor. BES'e erken yaşta dahil olan bireylerin uzun vadede daha fazla birikim yapması ve emeklilikte daha yüksek bir gelire sahip olması bekleniyor.
Finansal okuryazarlığı artırmak ve gençleri bilinçlendirmek amacıyla sosyal medya ve diğer dijital platformlar da aktif olarak kullanılacak. Bu düzenleme ile hem gençlerin tasarruf alışkanlıkları pekiştirilecek hem de uzun vadede emeklilik sisteminin büyümesine katkı sağlanacak.
Aile Bütçesi Yönetimi ve Finansal Okuryazarlık Artırılacak
Hükümetin tasarrufları artırma stratejileri arasında, finansal okuryazarlığın yaygınlaştırılması da yer alıyor. Aile bütçesi yönetimi, tasarruf ve yatırım araçları ile risk yönetimi konularında eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunulacak. Hane halkının ve bireylerin bütçe yönetimi konusunda daha bilinçli hale gelmeleri, tasarruf yapma oranını artırmak için kritik bir adım olarak görülüyor.
Bu kapsamda bir Finansal Okuryazarlık Portalı da kurulacak ve vatandaşların ücretsiz olarak bu platformdan yararlanması sağlanacak. Portalda, aile bütçesi yönetiminden, yatırım araçlarına kadar geniş bir yelpazede bilgi ve rehberlik sunulacak. Böylece bireyler, finansal kararlarını daha bilinçli bir şekilde alabilecek.
Türkiye'ye Finans Liseleri Geliyor
Genç nesillerin finansal okuryazarlığını artırmak amacıyla “Finans Lisesi” kurulması planlanıyor. Bu yeni eğitim modelinde, öğrencilerin tasarruf, yatırım, bütçe yönetimi ve risk analizi gibi konularda uzmanlaşması sağlanacak. Finans Lisesi’nde sunulacak eğitim, gençlerin finansal bilgi ve becerilerini geliştirecek ve gelecekte daha sağlıklı finansal kararlar almalarına katkıda bulunacak.
Bu liselerde finansal okuryazarlık derslerinin yanı sıra ekonomi ve yatırım alanlarında da çeşitli programlar sunulacak. Aynı zamanda Sermaye Piyasaları ile Finans Akademisi gibi kurumlar da bu eğitim programlarına destek verecek. Bu adım, Türkiye’de finansal bilincin yaygınlaşması adına önemli bir hamle olarak değerlendiriliyor.
Neden Tasarruflar Artırılmak İsteniyor?
Türkiye’nin ekonomik gelişimi ve sürdürülebilir büyüme hedefleri için yurt içi tasarrufların artırılması büyük bir öneme sahip. Yurt içinde yapılan tasarrufların ekonomiye kazandırılması, üretken alanlara yatırım yapılması açısından kritik bir unsur olarak görülüyor. Hükümet, bu hedef doğrultusunda BES ve OKS gibi sistemlerin daha yaygın bir şekilde kullanılmasını teşvik ediyor.
Yurt içi tasarrufların artması, Türkiye’nin dış borç ihtiyacını azaltarak ekonomik bağımsızlığı güçlendirecek ve daha sürdürülebilir bir büyüme modeli sağlayacak. Bu nedenle, bireysel emeklilik sisteminin daha cazip hale getirilmesi, finansal okuryazarlık oranının artırılması ve genç nesillerin finansal konularda bilinçlendirilmesi uzun vadeli hedeflerin bir parçası olarak değerlendiriliyor.
Aile Bütçesi ve Tasarruf İçin Dijital Platformlar
Aile bütçesi yönetimi ve tasarruf konularında vatandaşları bilinçlendirmek amacıyla dijital platformlar ve mobil uygulamalar da devreye alınacak. Bu platformlar aracılığıyla ailelere ve bireylere bütçe yapma, gelir-gider dengesi kurma, yatırım yapma ve risk yönetimi gibi konularda rehberlik sunulacak. Dijitalleşen dünyada finansal okuryazarlık konusunda bilgilendirici içeriklere ulaşmak, vatandaşların bu konudaki bilgi seviyesini artıracak ve tasarruf yapma alışkanlığını kazanmalarına yardımcı olacak.
Bu platformlarda aynı zamanda eğitim videoları, interaktif dersler ve simülasyonlar sunulacak. Özellikle genç nesillerin dijital platformlar üzerinden kolayca ulaşabileceği bu hizmetler, Türkiye’nin finansal bilinci yüksek bir topluma dönüşmesi için büyük bir fırsat sunacak.
