Yeni EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesiyle milyonlarca çalışan için erken emeklilik şansı doğuyor. 1999-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar, 43-44 yaş gibi erken bir dönemde emekli olabilecek. Bu müjdeli haber, özellikle prim eksiği nedeniyle emeklilik hakkı ertelenen çalışanlar için büyük bir fırsat sunuyor.
EYT Paketinin Ayrıntıları: Hangi Çalışanlar Erken Emekli Olacak?
Ekim ayında TBMM’ye sunulması beklenen yeni torba yasa, 1 milyondan fazla çalışan için erken emeklilik hakkı tanıyacak. Bu düzenlemeyle, 1999-2008 yılları arasında sigorta girişi yapanlar 43 yaşında kadın, 45 yaşında ise erkek olarak erken emekli olma hakkı kazanacak.
Bu düzenleme, özellikle prim günü eksik olan çalışanları kapsıyor. Prim günü tamamlanmamış kişiler, bu eksikliklerini tamamlayarak erken emekli olabilecek. Ayrıca, Bağ-Kur sigortalıları, SSK sigortalıları gibi 7200 prim günüyle emeklilik hakkına sahip olacak.
Kadınlar ve Erkekler İçin Kademeli Emeklilik
Kadınlar için erken emeklilik yaş sınırı 43, erkekler için ise 45 olacak. Kademeli emeklilik sayesinde, prim günlerini tamamlayan çalışanlar, yaş şartı olmadan emekli olabilecek. Bu, birçok çalışan için hayalini kurduğu erken emekliliğin kapılarını aralayacak.
Prim Eksikliği Olanlara Tamamlama Desteği
Bir diğer önemli detay ise eksik prim günü olan çalışanlara yönelik yapılacak düzenlemeler. Bu kişilere tamamlama prim desteği sağlanarak, emeklilik için gereken prim günü eksiklikleri giderilecek. Böylece, EYT düzenlemesi kapsamında emeklilik hakkını kazananların sayısı daha da artacak.
